ПРИНЦИПЫ НАУЧНОГО МЕНЕДЖМЕНТА. Современное толкование и задачник

Тейлор Ф.У.
Авторы комментариев и задачника: А. В. Гуйван, Д. А. Матвеев, М. В. Смирнов и др. Автор перевода: А. В. Агафонова. Издательство LIVREZON, 2021. — 1-е обн. — 250 с.
ISBN 978-5-6046504-0-0
950 руб.
Купить за 950 руб.
Добавить в корзину

Описание

ПРИНЦИПЫ НАУЧНОГО МЕНЕДЖМЕНТА. Современное толкование и задачник

О менеджменте написаны тысячи, миллионы книг. Попадаются хорошие, попадаются и не очень. Однако, если мы соберем все эти книги на чаше весов, их перевесит одна — тонкая, чуть более ста страниц, но фундаментальная! 

Это работа Фредерика Уинслоу Тейлора «ПРИНЦИПЫ НАУЧНОГО МЕНЕДЖМЕНТА» (1911).

Именно в этой книге изложены базовые принципы новой для своего времени теории управления — научной организации труда. Ее цель — повысить экономическую эффективность предприятий за счет увеличения производительности труда их работников. Исключая размытые разговоры о психологии, Ф. У. Тейлор дает только инструментальные рекомендации.

В связи с чем возникает вопрос: почему великий классик оказался забыт? 
Именно — забыт! Стоит зайти в любой книжный магазин, и вы обнаружите: из тысяч наименований бизнес-литературы нет ни одного издания отца-основателя менеджмента.

Издательство LIVREZON в своем проекте «Классики» решило исправить эту ситуацию. 
Но мы столкнулись с двумя проблемами: 

Первая проблема — перевод оригинальной рукописи Ф. У. Тейлора.  И издание первой половины XX века, и переводы, сделанные в 90-е годы, — мягко говоря, несовершенны. Поэтому первый раздел данной книги — наш перевод «Принципов научного менеджмента», который не только лишен ошибок предыдущих переизданий, но и сохранил авторскую стилистику повествования.

Вторая проблема заключается в крайней лаконичности великого автора, а также в том, что мир и промышленность с 1911 года существенно изменились. Сегодня средний управленец не всегда до конца понимает, о чем писал Ф. У. Тейлор. Поэтому существует второй раздел: группа авторов написала разъяснения фундаментальных тезисов, а также проиллюстрировала их современными бизнес-кейсами и типовыми задачами, которые стоят перед современным менеджером. 

История версий

Обновление 1.1. от 05.03.2021.

Опубликован полный текст нового перевода работы Ф. У. Тейлора «Принципы научного менеджмента», а также первые 10 глав современного толкования.

ОБ АВТОРЕ

Фредерик Уинслоу ТЕЙЛОР (1856-1915) — американский инженер, основоположник научной организации труда. 

Начал работу на производстве в возрасте 22 лет в качестве разнорабочего. Вскоре начал подниматься по карьерной лестнице: сначала — до начальника механических мастерских, а затем — и до главного инженера. 

В 1890 году организует первое в истории менеджмента независимую службу независимого консалтинга. 

В 1911 году издает книгу «Принципы научного менеджмента», которая становится классическим трудом в области менеджмента.

 

НАД КНИГОЙ РАБОТАЛИ:

Главный редактор: А. А. Рыжачков.
Научный редактор: Д. А. Матвеев.
Автор оригинальной рукописи «Принципы научного менеджмента» / “The Principles of Scientific Management”: Ф. У. Тейлор.
Автор перевода: А. В. Агафонова.
Авторы комментариев и задачника: А. В. Гуйван, Д. А. Матвеев, М. В. Смирнов и др.
Литературный редактор: М. Н. Каюмов.
Дизайн обложки и иллюстраций: М. А. Лыткина.

Медиа

Похожие книги

Комментарии